Im Rampenlicht

16. Jul 2010

Trotz des hohen Arbeitspensums und den herausfordernden Rahmenbedingungen in der Wirtschaft haben wir in der letzten Woche unser Büro am Donnerstag und Freitag geschlossen und unsere 110 Mitarbeiter aus ganz Europa zu einem zweitägigen Ausflug – dem Boot Camp – zusammengeführt. Skeptische Stimmen mögen dies als Zeitverschwendung oder reine Gaudi abtun. Tatsächlich war es unsere bisher beste Investition in 2010.

Unternehmens-Ausflüge sind nichts neues, doch zieht man die Konjunkturschwäche (oder auch GFC, wie unsere neuen Kollegen in Sydney es nennen – Global Financial Crisis), steigende Anforderungen der Kunden und die vielen anderen Sachen in Betracht, die uns auf Trab halten, war das diesjährige Boot Camp eine schwierigere Entscheidung als in den Jahren zuvor.

Die zwei Tage waren sehr wohltuend und förderlich für alle und wir können es nur jedem Unternehmen empfehlen, sofort eine Location zu buchen, die Tickets zu kaufen, Bier und Wein in großzügigen Mengen zu bestellen und loszufahren!

OK, das war eventuell ein wenig übertrieben, aber die vielen Vorzüge sind nicht von der Hand zu weisen – hier eine kleine Liste dessen, was wir nach dem Event festgestellt haben:

1.) Man lernt gerade die Kollegen, mit denen man oft nur am Telefon oder per E-Mail zu tun hat, viel besser kennen. In unserem Fall arbeiten viele Teams länderübergreifend für einen Kunden zusammen. Trifft man sich persönlich, versteht man sich besser – davon profitiert auch das Business.

2.) In jedem Büro arbeiten auch Menschen „hinter den Kulissen“ und helfen uns bei der Arbeit. Es ist sehr hilfreich und förderlich, mit diesem Team zusammenzukommen und sich bei gemeinsamen Wettbewerben wie Drachenboot-Rennen (unsere Aktivität in diesem Jahr) zu beteiligen. Wer weiß, vielleicht hilft der IT-Experte einem das nächste Mal schneller, wenn er mich persönlich kennt?

3.) Es ist der ideale Zeit- und Treffpunkt für Gespräche, die nichts mit der Arbeit zu tun haben und die Kollegen besser kennenzulernen – immerhin verbringen wir mit diesen Menschen einen Großteil unseres Tages.

4.) Natürlich kann man auch über die Arbeit fachsimplen – was sehr gut ist! Abseits von regelmäßigen Calls und Meeting-Räumen kann man sich in entspannter Atmosphäre austauschen.

5.) Es ist doch schön, dem eigenen Standing als Arbeitgeber einen kleinen Boost geben zu können.

6.) Die Organisationstalente unter uns können ihre Fähigkeiten an einem spannenden Projekt beweisen. Wir haben feststellen dürfen: Unser Boot Camp Team rockt!

Wir betonen es gerne noch einmal – egal, was für ein Unternehmen Sie leiten oder zugehören, alle sollten ein jährliches Boot Camp haben. Es schafft stärkere Teams, und stärkere Teams können noch mehr Leistung erzielen.

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